杭州配送中心-蔬菜配送中心-筷送(商家)

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点了外卖商家迟迟不接单？外卖员没有穿---，---是的？<外卖配送服务规范>团体标准(t/ccpitc-sc007—2017)对这些都有了规范，2017年9月1日实施。这是我国首部外卖服务规范，杭州配送中心，由贸促会商业行业分会联合外卖配送平台共同起草。<外卖配送服务规范>主要内容包括商户应在消费者下单后10分钟内确认订单；外卖配送员应在外卖配送服务信息技术服务平台派单后5分钟内接单；外卖配送员要统一着装，不应进入消费者家中、---或有其他不文明举止等。

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考核，就是对员工完成任务情况的一个---、记录、考评，是收集、分析员工在其工作岗位上的工作行为表现和工作结果的过程，液化气配送中心，其目的是为了帮助员工---绩效，获得的提升。对企业来讲，员工综合绩效的---，能为企业带来效益的提升。

至于为什么要考核，这里有四点原因：

1.如果都没有检查和考核，那么所有工作都将流于形式;

2.考核是对过去的工作业绩做出客观quan面的评价，发现问题并提出改进方案;

3.对员工有一个客观评价，帮助其提升，并支付与其能力相符的薪水，快递配送中心，以体现其价值;

4.及时了解员工任何一项工作的每个环节，提高工作绩效。谁能干，谁不能干，考核结果一目了然。